IL MUSICAL

Knock

Il progetto “Knock” si propone di realizzare una versione cinematografica di una nuova opera di teatro musicale.
Saranno coinvolti giovani artisti esordienti under 30 che possono così aderire ad un percorso di formazione e avviamento professionale nel settore cinematografico.

Il progetto è stato scelto nell’ambito del programma Per Chi Crea 2025 promosso da SIAE e MIC.

In questa pagina trovi le informazioni per candidarti al progetto.

requisiti per aderire

A chi

Verrà creato un cast di 15 artisti.
Almeno 12 saranno giovani under 30 scelti tra i giovani residenti in Piemonte che abbiano completato un percorso accademico multidisciplinare.
Il progetto si rivolge a chi ha investito seriamente nella propria formazione attoriale dedicando 2/3 anni allo studio della recitazione, del canto e della danza.

  • Cittadini europei o con regolare permesso di soggiorno
  • Formazione professionale di base come attori/attrici di musical
  • Età compresa tra 22 e 30 anni
  • Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
  • I candidati devono risultare disoccupati nel periodo 10/9 – 10/10 2026 

Modulo di Candidatura

    MODULO DI CANDIDATURA

    Inserisci codice captcha captcha

    Inviando il presente modulo il/la sottoscritto/a acconsente al trattamento dei dati personali in base a quanto specificato dall'informativa.

    come verrà creato il cast

    Modalità di Selezione

    Se ritieni di possedere i requisiti puoi candidarti per entrare a far parte del progetto Knock.
    Utilizza il modulo predisposto e sarai contattato dalla segreteria per un colloquio preliminare.
    Se l’esito è positivo sarai convocato per un’audizione.

    Candidatura

    Per candidarsi sarà necessario compilare un modulo online pubblicato sul sito istituzionale dell’associazione. Il candidato viene contattato dalla segreteria didattica per un colloquio telefonico finalizzato a verificare che il soggetto abbia le caratteristiche richieste per partecipare al progetto. Nel colloquio verranno accertate le capacità verbali del soggetto (comprensione e espressione), gli obbiettivi professionali che si pone e le motivazioni. Se risultato idoneo sarà convocato per un’audizione.

    Audizioni

    I giovani saranno convocati per le audizioni che si terranno presso la sede di Accademia dello Spettacolo a Torino dal 3/3/2026 al 31/5/2026. La Commissione, formata dal Direttore Artistico e 2 collaboratori, visionerà ciascun candidato utilizzando i seguenti criteri:

    1) Età
    22-23 anni = 9 punti
    24-25 anni = 7 punti
    26-27 anni = 5 punti
    28-29-30 anni = 3 punti

    2) Qualità fotogeniche
    Il candidato verrà ripreso/fotografato e la commissione assegnerà un punteggio da 1 a 9.

    3) Voce
    Lettura di un breve racconto a prima vista: punteggio assegnato da 1 a 9.

    4) Studi
    I candidati dovranno presentare un attestato dell’accademia, della scuola o del docente che documenti il numero di ore frequentate. Verrà assegnato 1 punto ogni 100 ore di lezione frequentate.

    Selezioni

    Fino a 24 candidati saranno selezionati per partecipare ad un seminario gratuito di 5 giorni condotto dallo staff. Al termine di questo periodo verrà comunicata la lista dei 15 giovani artisti che potranno proseguire nel progetto.

    Riteniamo importante individuare soggetti veramente interessati e motivati. Trattandosi di un progetto che viene proposto a titolo gratuito nella parte di formazione e prevede anche una regolare retribuzione nella parte di avviamento professionale, può facilmente attirare giovani interessati solo da questi aspetti. Spesso tali soggetti si rivelano poco determinati e, di fronte alle prime difficoltà, abbandonano creando problemi organizzativi. L’esperienza ci ha insegnato che un periodo di coaching è utile per rivelare quali candidati, oltre agli aspetti prettamente artistici, offrono garanzie dal punto di vista professionale come la puntualità, il saper lavorare in equipe, l’equilibrio psicologico/mentale e la correttezza professionale.

    Al termine del seminario verrà stilata la lista dei 15 candidati che proseguiranno nel progetto. Non è escluso che il numero possa essere ampliato, ma sarà una valutazione in corso d’opera in base anche alle risorse economiche che l’associazione riuscirà ad mettere in campo.

    attività professionalizzanti

    Formazione

    Siamo consapevoli che un giovane da poco diplomato spesso non è ancora pronto ad entrare nel mercato del lavoro.
    Il progetto vuole sostenere ed aiutare proprio in questa fase fornendo strumenti formativi per avviare anche i giovani che sono alla loro prima esperienza professionale. 

    Formazione di base

    A partire dal 10 al 16 settembre si terrà il seminario di formazione dedicato al cast selezionato. I candidati che entreranno a far parte del progetto avranno provenienze e impostazioni diverse.
    Saranno dedicate 5 giornate al training fisico e vocale per creare un cast affiatato e mettere in condizione ciascuno di dare il meglio. L’orario previsto è dalle 10 alle 13 per un totale di 15 ore.

    Pre-produzione

    Considerato che il cast sarà composto in larga parte da artisti con nessuna o poca esperienza di lavoro sul set cinematografico e per la tipologia di produzione che stiamo proponendo (teatro musicale), dobbiamo considerare un periodo adeguato dedicato alla pre-produzione. Sono previste parti musicali che, anche se saranno realizzate in playback, si dovranno imparare e registrare. Sono previste parti coreografiche che si dovranno preparare in anticipo onde evitare perdite di tempo durante le riprese e un aumento di costi inutilmente.

    Dal 17 al 30 settembre il cast sarà impegnato nella pre-produzione dell’opera che prevede lo studio delle parti musicali e l’impostazione delle coreografie.

    assunzione 10 giornate

    Avviamento Professionale

    A questo punto inizia il processo di allestimento e registrazione di Knock, il musical.
    I candidati saranno assunti secondo il CCNL del settore spettacolo e lavoreranno per 10 giornate sul set.

    Registrazione parti musicali

    Sotto la direzione del maestro Paolo Gambino i candidati parteciperanno alla registrazione delle parti musicali che comprendono parti soliste e corali.

    Riprese audio/video

    La troupe delle riprese sarà diretta da Mario Restagno che ha all’attivo tutte le principali produzioni di questo genere (teatro musicale in video) realizzate da Accademia dello Spettacolo in 20 anni di attività.

    L’opera verrà filmata con tecnica cinematografica, cioè le scene saranno calendarizzate non cronolgicamente secondo il copione, ma secondo un ordine efficace per la produzione. Dopo aver effetuato una ripresa totale di riferimento, si passerà ai primi piani ripetendo più volte la scena.

    Mentre Restagno dirigerà le riprese, tutto lo staff collaborerà a seguire i giovani artisti impegnati.

    Una volta completate le riprese si procederà con il montaggio e pubblicazione dell’opera che entrerà nella collana educational, opere destinate a sostenere l’animazione delle attività artistiche nelle scuole.

    In breve

    120 ore di formazione gratuita
    10 giorni di assunzione

    con il sostegno di

     

    FAQ

    Bisogna per forza saper recitare, cantare e ballare?
    La produzione si rivolge a attori/attrici in grado di esprimersi globalmente.
    Ma vi saranno anche dei ruoli dove non è prevista la formazione globale.
    Candidati: non si sa mai!

    Quanto mi impegna?
    Dal 10 settembre al 10 ottobre 2026.

    Posso evitare la parte di formazione e partecipare solo alla produzione?
    No. Se sei già un professionista affermato questo progetto non si rivolge a te.

    Ho studiato musical, ma non ho mai recitato davanti alla telecamera.
    Il progetto vuole ampliare le tue skills e lo staff di Accademia dello Spettacolo ti aiuterà.

     

    per chi crea