Il percorso di selezione è concluso. Siamo lieti di annunciare i 16 giovani artisti che comporranno il cast di Knock il Musical.
Il progetto Knock nasce con un obiettivo preciso: non solo produrre un’opera di qualità, ma creare un percorso reale di avviamento professionale per giovani artisti under 30. Questo principio ha guidato anche il processo di selezione.
Non si trattava di scegliere i più bravi in assoluto, ma di individuare chi fosse davvero motivato, affidabile e pronto ad affrontare un contesto lavorativo professionale. Per questo abbiamo scelto una formula di casting articolata in più fasi, che richiedeva impegno e costanza — non solo talento.
Incaricata dell’organizzazione delle selezioni è stata Daniela Freguglia, attrice e insegnante di recitazione cinematografica, che nella produzione ricoprirà anche il ruolo di assistente alla regia.
Il processo è partito con una call aperta. I numeri raccontano già qualcosa di importante:
Tra chi si è candidato e chi si è poi presentato, 15 persone hanno smesso di rispondere o hanno comunicato di non essere più interessate. Un dato che non sorprende chi lavora con i giovani artisti di oggi, ma che conferma la necessità di un percorso selettivo serio: individuare chi è davvero motivato, non solo chi è disponibile nel momento della candidatura.
Le preselezioni si sono svolte in forma laboratoriale — non audizioni classiche con brani preparati, ma sessioni di lavoro in cui i candidati potevano esprimersi liberamente e dimostrare le proprie qualità in un contesto più vicino alla realtà del set.
Dopo le preselezioni è stato organizzato un callback — una seconda convocazione riservata ai candidati più promettenti per i ruoli con parti solistiche significative.
Il callback è la fase in cui si verifica se le qualità emerse nella prima selezione reggono alla pressione di un contesto più esigente. È anche il momento in cui si valutano compatibilità, versatilità e capacità di lavorare in ensemble.
Anche in questa fase, il dato degli assenti conferma quanto il percorso articolato sia stato lo strumento giusto per fare emergere chi era davvero pronto.
Al termine del processo, alla fine di giugno, sono stati comunicati i selezionati per i ruoli principali:
Beatrice Frattini, Cécile Coquinot, Lucia Russo, Giuliano Zacco, Aurora Rossito, Riccardo Marangoni, Valeria Napoli, Fabrizio Merlo.
In un musical l’ensemble non è il “resto del cast” — è il cuore pulsante dello spettacolo. I componenti dell’ensemble partecipano ai numeri corali e coreografici, sostengono l’energia delle scene collettive e danno corpo al mondo che i protagonisti abitano. Senza un ensemble solido, un musical non esiste.
Per selezionare gli 8 elementi dell’ensemble, Daniela Freguglia ha organizzato un seminario residenziale dal 3 al 6 giugno, a cui hanno partecipato tre casting director di esperienza: Samuel Toye, Leucotea Monti ed Elena Aime.
Quattro giorni di lavoro intenso, osservazione e valutazione. Al termine, i selezionati per l’ensemble sono: Alice Cavazzini, Lorenzo Beltrami, Marta Marandola, Amir Madih, Giulia Schivalocchi, Amanda Amador Silva, Lucia Meneghini, Ignazia Loyola.
16 giovani artisti, età media 24 anni, provenienti da percorsi e formazioni diverse. Tutti pronti a iniziare un percorso professionale reale — con contratto, con responsabilità, con la possibilità di dimostrare quello che sanno fare.
Il lavoro inizia adesso.
